浏览次数:3880 中国农业大学诚聘海内外高层次人才 | |||||
行业 | 部属院校招生招聘 | 职位 | 部属院校招生招聘 | ||
招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |||
工作地区 | 北京 | 工作性质 | 不限 | ||
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 | ||
学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 | ||
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 | ||
更新日期 | 2013-06-25 | 有效期至 | 长期有效 | ||
职位描述 | |||||
一、学校概况(http://www.cau.edu.cn/ )
中国农业大学是国家“211工程” 和“985工程”重点建设的教育部直属高校。中国农业大学的历史起自于1905年成立的京师大学堂农科大学,目前,共设有14个学院,涉及农学、工学、理学、经济学、管理 学、法学、文学、医学、哲学等9大学科门类。
二、招聘对象
1. “千人计划”项目候选人、“长江学者”特聘教授及讲座教授候选人
2.“青年千人计划”项目候选人、拔尖人才(拟聘为教授)
3. 优秀青年人才(拟聘为副教授)
4. 青年教师(拟聘为讲师)
三、招聘条件(http://zhaopin.cau.edu.cn/ )
1. “千人计划”项目候选人、“长江学者”特聘教授及讲座教授候选人
“千人计划”项目候选人:在海外取得博士学位,年龄不超过55周岁,在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。
长江学者:具有博士学位,自然科学类原则上45周岁以下,人文社会科学类原则上50周岁以下;国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位;特聘教授保证聘期内每年在我校工作9个月以上;讲座教授保证每年能在我校工作3个月以上。
2.“青年千人计划”项目候选人、拔尖人才(拟聘为教授)
“青年千人计划”项目候选人:属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;引进后全职回国工作;
拔尖人才:具有博士学位,年龄在50周岁以下。在学科建设中起到带头人和核心骨干作用,承担国家级重大科研项目。
3. 优秀青年人才(拟聘为副教授)
具有博士学位,年龄在40周岁以下。作为国家级重点学科带头人的主要合作者,主持重要科研项目。
4.青年教师
符合应聘职位的岗位要求。我校青年教师招聘工作每年一次,于每年11月份公布具体岗位需求。 四、相应待遇
1.“千人计划”项目引进人才、“长江学者”特聘教授及讲座教授
通过我校推荐入选“千人计划”项目或“长江学者”特聘教授及讲座教授的人才,享受如下待遇:
“千人计划”长期项目:享受国家规定的特殊待遇;聘任为专业技术岗位二级岗(教授二级),年薪50-80万;提供500万元的科研启动经费;根据国家政策和学校有关规定,提供180平米左右住房,供租用或购买。
“千人计划”短期项目:享受国家规定的特殊待遇;按照实际工作时间,按月支付薪酬,每月10万元。
“长江学者”特聘教授:享受国家规定的特殊待遇;聘任为专业技术岗位二级岗(教授二级);享受学校的长江学者岗位津贴;根据国家政策和学校有关规定,提供150平米左右住房,供租用或购买。
“长江学者”讲座教授:按实际在校工作时间,国家提供奖金1.5万元/人•月;学校再提供工作津贴1.5万元/人•月。
2. “青年千人计划”项目引进人才、拔尖人才
“青年千人计划”入选后,享受国家规定的特殊待遇;聘任为专业技术岗位四级岗(教授四级);提供100万元科研启动经费;聘期内提供人才岗位津贴10万元/人•年;根据国家政策和学校有关规定,提供150平米左右住房,供租用或购买。
3. 优秀青年人才
聘任为专业技术岗位五级岗(副教授一级);提供50万元科研启动经费;聘期内提供人才岗位津贴5万元/人•年;提供30万元安家费。
4.青年教师
享受校内相应职位的工资标准及福利待遇;提供10万元科研启动费。
五、应聘程序
1.个人报名:所有应聘者请通过中国农业大学招聘网(http://zhaopin.cau.edu.cn/)在线填写简历,请勿通过电子邮箱发送个人简历。
2.学院学术委员会初审推荐;
3.学校评审委员会面试评审(每年分别在一月初和七月初召开会议);
4.学校党委常委会暨校长办公会审定。
六、联系方式
地址:北京市海淀区清华东路17号(100083)
联系电话:86-10-62737900
联系人:刘老师 张老师
电子邮箱:rscrcb@cau.edu.cn
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