中国药科大学位于江苏省南京市，是一所历史悠久、特色鲜明、在药学界享有盛誉的全国重点大学。学校是教育部直属 “211工程”和“985工程”优势学科创新平台重点建设高校。学校始建于1936年，是中国历史上第一所由国家创办、独立设置、一开始就实行4年制本科性质的高等药学学府；是我国唯一部属专业药科学校，也是世界最大的专业药科大学；是教育部最早指定接收药学学科外国留学生、进修生和高级访问学者的基地；是我国首批具有博士、硕士学位授予权的高等学校之一。

 

学校现有玄武门和江宁两校区，占地2638亩；在职教职工1400余人，其中中国工程院院士1人，德国科学院院士1人，“长江学者”3人。下辖10个院部系，设24个本科专业，全日制在校生近15000余人；学校设有药学和中药学一级学科博士点和博士后流动站。

 

学校科技创新实力雄厚，设有“天然药物活性组分与药效”国家重点实验室，在国家“重大新药创制”科技重大专项“十一五”计划申报工作中，我校获批项目数、经费数在全国高校中排名第一。学校重视人才培养模式的研究与实践，在教育部本科教学工作水平评估中成绩为“优秀”；是全国医药院校中唯一连续三次获得国家级教学成果一等奖殊荣的院校。

 

至2036年建校100周年时，学校将努力建成国际知名的，以药学为特色，理、工、经、管、文等学科协调发展的高水平、多科性、研究型大学。

 

中国药科大学热忱欢迎海内外优秀专家学者和青年学子报效祖国、投身祖国的药学事业，药大也将致力于为每一位加盟药大的教学科研工作者提供良好的学术环境和施展才华的舞台，我们期待您的加盟，并与我们共同携手共创药大光辉灿烂的明天！

 

 

 

1、药学（主要为药物化学、药剂学、药理学、药物分析、生药学、微生物与生化药学等二级学科）

 

2、中药学

 

3、生物学（与药学医学相关学科）

 

 

1. 创新人才长期项目

 

招聘条件：

 

（1）一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务；从事自然科学、工程技术等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术；

 

（2）一般应为目前非全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次；

 

（3）应聘者在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的，请说明理由。

 

2.创新人才短期项目

 

招聘条件：

 

（1）申请人须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，并符合创新人才长期项目招聘条件第(1)条有关要求；

 

（2）在国内工作单位固定，有明确具体的工作目标任务，能做出实质性贡献；

 

（3）已与用人单位签订至少连续3年，每年在国内工作不少于2个月的正式工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。累计申报次数原则上不超过2次。

 

3. “青年千人计划”项目

 

招聘条件：

 

（1）属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上；在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；

 

（2）引进后应全职回国工作。一般应为目前非全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内；

 

（3）对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。计算年龄和工作年限的截止日期为2013年4月30日。

 

4. 顶尖人才与创新团队项目

 

招聘条件：

 

申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。

 

学校将为引进的“千人”提供在国内具有竞争力的条件和待遇，具体待遇面议。

 

应聘者请于2013年4月10日前将个人简历（含受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至cpurcb@163.com ，请在邮件中注明应聘岗位。我们在收到应聘申请后将回复邮件确认。此日期之后应聘者将作为明年招聘候选人。

 

 

 

1、药学（主要为药物化学、药剂学、药理学、药物分析、生药学、微生物与生化药学等二级学科）

 

2、中药学

 

3、生物学（与药学医学相关学科）

 

4、人文社会科学

 

 

一、海外应聘者条件

 

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。

 

（二）具有博士学位，1968年1月1日以后出生。

 

（三）获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

 

（四）学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。

 

杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

二、国内应聘者条件

 

（一）热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。

 

（二）具有博士学位和正高级专业技术职务， 1968年1月1日以后出生。

 

（三）主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：

 

1．获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励（排名前3）；

 

2．获得国家杰出青年科学基金资助；

 

3．获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上（排名前2）或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上（排名前2）奖励；

 

4．获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上（排名前2）或国家级教学名师奖奖励。

 

杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

 

已入选中组部“海外高层次人才引进计划”、教育部“长江学者奖励计划”、中科院“百人计划”和江苏省“省级高层次创新创业人才引进计划”的人员，不再列入江苏特聘教授选聘范围。

 

 

（一）正确把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平。

 

（二）面向国家和江苏经济社会发展重大需求，积极争取并主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果。从事应用技术研究的应大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。

 

（三）领导或参与领导学科团队或教学团队建设，培养青年教师和优秀年轻学者。

 

（四）讲授本学科核心课程，指导博士研究生、硕士研究生。

 

（五）积极开展国内外学术交流，提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

 

 

1、聘期内，学校向自然科学类、人文社会科学类分别提供不低于200万元人民币/人和100万元人民币/人的科研启动经费（以上经费含江苏省资助），提供满足工作需要的科研和办公用房。

 

2、江苏特聘教授聘期内享受每人每年12万元人民币的奖金（含江苏省资助，免征个人所得税），同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。

 

3、聘期内，学校为江苏特聘教授提供住房或租房补贴，以及一次性安家费10万元人民币，并协助安排配偶工作和解决子女入学入托问题。

 

4、学校支持江苏特聘教授申请国家重大科研项目，支持其组建创新研究团队，配备教学科研助手。

 

5、江苏特聘教授聘期为3年，聘任期满且工作成绩显著者，若愿意留我校继续工作，将按照学校引进高层次人才的有关规定解决待遇问题。

 

1．发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一向海内外发布。

 

2．接受报名。应聘者于2013年6月2日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交规定的应聘材料。

 

3．学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

 

4．江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

 

5．正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

 

 

通讯地址：中国南京 童家巷24号 中国药科大学人事处

 

邮编：210009

 

电话：+86-25-86185091，86185090

 

传真：+86-25-86185066

 

网址：http://www.cpu.edu.cn

 

E-mail: cpurcb@163.com

 

联系人：胡春蕾 陈元勇

 

中国药科大学

 

2013年3月18日