日期： 2022年12月22日 16:49 来源：内蒙古自治区科技厅
2022年，内蒙古自治区科技厅以推进落实全区组织工作破解难题“揭榜领题”项目任务为抓手，深入推进“一心多点”人才工作布局和“强心活点”人才工作部署，紧紧围绕人才、项 目、平台、政策、资金统筹配置，加大科技人才“引育留用”力度。
制度创新励人才。改革科技重大专项实施方式，采取“揭榜挂帅”“赛马制”、定向委托等新型项目组织形式，鼓励科技人才参与关键核心技术攻关，吸引国内优秀团队与区内企业组 建创新联合体开展自治区重大关键技术攻关。截至目前已组建备案创新联合体52家，集聚了400多个国家、自治区级创新平台的创新资源，成功吸引到24位首席科学家参与揭榜，研发团队总人 数达到2600人。
长效合作引人才。加强与“4+8+N”合作主体创新联动，共建合作长效机制，截至目前已累计与110余个区外创新合作团队联合开展科技攻关300余项；依托区外大院大所柔性引才，其 中中科院包头稀土研发中心与区外研发团队签订“引智协议”，柔性引才18人，引进团队7个。
提升计划育人才。启动自治区科技创新能力提升计划科技领军人才团队培养专题。2022年稳定支持7个科技创新领军人才团队、4个科技创新青年拔尖人才团队。加大青年科技人才支持 力度，依托自然科学基金,支持青年创新人才499人，培养杰出青年创新团队10个。10名科技人才入选中科院“西部之光”青年学者培养项目。
建设平台聚人才。积极创建“三区三中心三室”国家级创新平台，优化重组全区重点实验室体系，充分发挥国家重点实验室、自治区重点实验室等平台的聚才作用。加快呼包鄂自主创 新示范区建设以及呼和浩特市区域科技创新中心建设，全面推进以国家级平台为引领的重大科技创新平台建设，布局一批自治区级科技创新平台，聚集高水平科技人才。
培育科企汇人才。实施高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”计划。构建“科技型中小企业一高新技术企业―科技领军企业”梯度培育体系，完善支持政策，优化服务能力，不断 强化创新主体培育，提升科技成果转化需求。连续4年给予新认定高新技术企业科研经费奖补2.6亿元。2022年全区新增高新技术企业超过300家。2022年全年入库科技型中小企业1593家，较上 年增长92%，吸纳承载更多科技人才。
优化生态留人才。支持建设呼和浩特市和林格尔人才科创中心、乌兰察布京蒙人才科创园，打造科技人才高地。落实首次开展企业人才引育奖励，围绕自治区首批打造的12条重点产业 链，对评审入选的25家企业给予总计500万元的人才引进培养奖励支持。制定《引进人才子女入学实施办法（试行）》，解决引进人才子女入学的后顾之忧。扩大自治区自然科学基金项目经费 包干制，为科研人员减负放权。
