杭州科技职业技术学院2013年公开招聘
3、资格初审。学校对报名人员进行资格审查，并在单位网站（http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,招聘信息栏）公布资格审查结果，确定参加考试人员名单，并电话告知相关人员。组织考试人数不设定最低开考比例。
（二）考试
1、考试。一般采用面试、试讲等方式进行。如有需要，将视报名情况安排笔试。教师岗位面试一般需安排试讲。
2、面试、试讲合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
业绩突出、具有正高级专业技术任职资格的人员，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用