技资源进一步向人才集聚。二是创新人才发展机制。建立有利于人才优先发展的保障机制，完善人才评价激励、顺畅流动机制，实施更加开放的人才政策，释放人才创新创业活力。三是推进人才法制体系建设。推进研究制定人才开发促进法，修改完善工资管理、职业资格管理、人力资源市场管理等相关法律法规，推动科技人才管理法治化不断迈上新台阶。
科技部人才中心主任李普发言指出，今年是全面完成十二五规划、谋划十三五规划的承上启下之年，也是十三五人才发展规划编制的关键时期。新时期推进科技人才工作还要进一步落实中央有关人才方针政策，