河南省新安县教育局2013招聘
采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。
3、试讲
评委在现行相应学科教材中随机指定一课，考生准备15分钟后，讲授一节15分钟的微型课，试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。
面试、试讲地点另行通知。
4、确定初步人选
根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。
签约原则：1、与考生签订就业协议，主要以该考生试讲成绩为依据，兼顾考生个人意愿