河南省新安县教育局2013招聘
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5、双向选择
聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入体检程序。
6、体检
按照《教师资格认定条例》规定的体检标准，组织考生到指定医院进行体检。
7、考核
通过查阅考生档案和向考生所在院（系）了解情况，掌握考生在校期间行为表现，并对其报名资格进行复查、核实，在校期间无不良记录或不良信用记录，且资格复查合格者，即为拟录用人员。
8、录用
聘用单位与拟录用人员签署就业协议，县人事编制部门、教育部门为其办理相关手续，新招录人员试用期1年,五年内不能调动。2013年7月底，录用时仍不能提供毕业